2009年12月8日，海诚总院党委召开理论学习中心组扩大会议，专题学习研讨党的十七届四中全会精神。集团公司党委副书记赵海建同志到会指导，集团公司副董事长、海诚总院党委书记、董事长张静之同志主持会议，全体党委委员和总院各部门负责人、在京单位党政主要负责人参加了集体学习。

会上，党委中心组成员结合实际工作，就如何贯彻《决定》精神，加强和改进党的建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用，促进企业平稳较快发展等方面进行了深入讨论，交流了学习体会。张静之、童云翔作了重点发言。

童云翔同志在发言中指出，一是要深刻认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，央企是国民经济的骨干和支柱，加强和改进党的建设尤为必要。二是要深刻理解执政党建设的基本经验，充分运用这些经验指导我院的党建工作。三是要努力建设学习型企业、学习型组织，提高广大党员和干部职工的思想政治水平、业务水平，跟上时代的步伐。四是要坚持和健全民主集中制，坚持民主决策、科学决策、依法决策，坚持“三重一大”事项集体研究决定。五是要建设高素质的干部队伍，切实把德才兼备、业绩突出、年富力强、群众拥护的同志选拔到各级领导岗位上来。六是要加强基层党组织建设，增强党员队伍的生机活力。七是要大力弘扬党的优良作风，在企业内部形成奋发向上的良好氛围和风气。八是要加强反腐倡廉建设，完善制度，堵塞漏洞。

张静之同志在发言中指出，国有企业党组织必须充分发挥政治核心作用，这是重大的原则问题，任何时候都不能动摇，不能有模糊认识，国有企业党组织的地位和作用不能削弱和淡化、边缘化。国有企业党组织政治核心作用的发挥，必须坚持围绕中心，服务大局。企业是经济组织，必须以发展为中心抓好党建工作，把促进企业改革、发展和生产经营的成效作为检验党建工作和提高党组织战斗力的重要标准，决不能游离于发展之外、脱离生产经营来抓党建。必须始终把领导班子和领导人员队伍建设、企业基层党组织和党员队伍建设当作国有企业党建工作的核心任务来抓。目前，海诚总院实力比较薄弱，面临着许多困难，必须把发展作为总院党委的头等大事来抓，不抓发展，何谈发挥政治核心作用。游离于发展之外，来讲政治核心作用是背离党中央要求的，也要丧失人心的。

张静之同志简要回顾了海诚总院新班子上任后抓的几项主要工作：一是在深入调研的基础上，明确了总院的发展规划、目标和步骤。到2011年，总院要实现质的提升，人均产值、利润达到海诚股份2009年的水平，人才结构进一步改善。二是抓了领导班子建设。调整充实了各子公司的领导班子。要求各级领导干部具有与时俱进、开拓创新的精神状态，实事求是、扎实努力的工作作风，具有强烈的责任感、大局意识和超前的战略思维。三是抓了观念的转变和结构调整。提出了结构调整的思路，即：从以房地产出租收入为主，调整到房地产出租收入为辅，多种经营、全面发展为主的业务格局。从以原设计院辅业人才为主，调整到引进人才与自身培养人才相结合，以优秀人才为主的人才格局。从以自身现有实力、“小农式”的自主发展为主，调整到以整合资源、负债经营、大规模发展为主的经营格局。从各企业自主经营、以块为主的布局，调整到建立专业化公司，实现条块结合、以条为主经营的布局结构。从计划经济的全民所有制事业单位的管理模式，调整到引入战略投资者，加上骨干员工持股的股份制公司的现代企业管理模式。从重视营业收入，调整到营业收入与利润总额相结合、以净利润为主要指标的盈利模式。从平均主义、大锅饭的全民所有制事业单位薪酬制度，调整到建立和实施符合企业可持续发展的现代国有企业激励约束机制。四是坚持以人为本，全心全意依靠职工，充分调动广大职工的积极性和创造性。我们提出，产值二、三年要翻一番，员工平均收入三、四年要翻一番。

张静之同志强调，要加强制度建设，抓好制度的贯彻落实，并要根据情况变化及时修订完善各项规章制度。一是坚持双向进入、交叉任职，把党的意志贯穿到经营生产全过程。二是坚持民主决策、科学决策、依法决策，坚持“三重一大”事项集体决策制度。三是领导干部要自觉接受组织监督、群众监督，决不能凌驾于组织之上。四是按照“四好”标准抓好各级领导班子建设。

最后，赵海建同志作了重要讲话。他指出，海诚总院党委中心组对四中全会精神的学习是高度重视的，学习态度是认真的，交流的心得体会是深刻的，学习效果是明显的。既从理论上深刻理解《决定》，更重要的是紧密联系实际贯彻落实《决定》。下一步要继续抓好四中全会精神的学习贯彻，一是要原原本本通读《决定》，二是要紧密结合企业实际，提高党建工作水平。海诚总院新班子上任以来，工作很有成绩，开局很好，希望大家再接再厉，不懈努力，推动各项工作再上一个新台阶。