今年以来，海诚股份武汉党委按照湖北省文明办、湖北省国资委宣传处的要求，在蛇年的首次党委中心组学习会上就明确提出了积极筹办“道德讲堂”的工作任务，力求把道德讲堂建设作为形成企业内部“崇德尚善”良好风气，弘扬培育社会主义核心价值观，推动道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要抓手和主要平台。

通过公司纪委工作会议和团委工作会议上的两次道德教育试水，2013年4月11日，在公司党委副书记兼纪委书记、分管团委工作的领导金山同志的主持下，在公司团委及各团支部的积极组织下，第三期道德讲堂隆重开讲。本期道德讲堂由公司的传统先进所——第一设计所做主场宣讲。

主讲人之一纪如意分享了自己的工作心得，提出了4条建议。一要做好计划，工作按计划实施，有序推进；二要积极面对，相信办法总比困难多；三要学会释放压力，快乐生活，快乐工作；四要活到老学到老，打学习持久战。

随后，汤行涤以青年员工的身份讲述了自己的人生感悟。他告诫青年员工，在面对纷繁复杂的当今社会时，应当理性对待需求，努力保持和发挥好身上的这股韧劲，踏踏实实做优秀的事、做优秀的人，面对触手可及的机会，青年同志更应当全力争取，大胆放飞梦想。

金山在本期讲堂上做了讲话。他列举出了文明用语、文明餐桌、文明交通、文明旅游和文明网络等五大道德文明行动，并积极倡导在企业内部形成一种“奉献、友爱、互助、进步”的和谐氛围。最后，他向在座的青年同志提出了三点建议。一是要勇于创新，二是要勇于担当，三是要踏实工作。